Čechům se rýsují lepší vyhlídky. Prezident schválil zákon, který zvýší platy. Dotýká se to i vás?

Podle průzkumu z tohoto roku je 32 procent Čechů nespokojených s výší mzdy. Nejen je potěší chystaný zákon, díky kterému řadě lidí naroste výplata. Plánovaná změna však neprospěje každému.

Zaměstnanci z veřejné sféry si přilepší

Na navýšení mezd se v příštím roce mohou těšit zaměstnanci veřejného sektoru. Ti jsou dle názorů více lidí finančně podhodnocení již řadu let. Ne nadlouho! Nejvíc se budou moct radovat zaměstnanci s nejnižšími příjmy. Ve veřejném sektoru jde o kuchařky ve školách, školníky či administrativní pracovníky a další. V ČR jich působí okolo 380 tisíc. Všichni z nich by dostali přidáno o 13 procent. Reálně by tak mohli měsíčně získat o 2000 až 3500 korun více.

I ostatní pracovníci veřejného sektoru si přilepší. Oproti svým kolegům s minimální mzdou bude ale jejich platební nárůst menší. Obdrží o sedm procent vyšší mzdy. Důvodem nárůstu platů je dlouhodobý odliv pracovníků z veřejného sektoru. Dle ministra financí platy státních zaměstnanců od roku 2019 klesly o 15 procent. Kvůli tomu si řada lidí našla jiné zaměstnání s vyšším výdělkem. Častokrát přešli z veřejné sféry do té soukromé.

Zákon začne platit 1. ledna 2026. První vyšší výplaty se tak zaměstnanci dočkají v únoru, kdy jim zaměstnavatelé odešlou mzdu za předchozí odpracovaný měsíc.

Opět naroste minimální mzda

Další změnou je, že naroste již zmíněná minimální mzda. Ta v roce 2025 činí 20 800 korun měsíčně, tedy přibližně 124 korun za hodinu. Zato v příštím roce 2026 bude činit 22 600 korun za měsíc. Hodinovka díky tomu vzroste o zhruba 10 korun, tedy na 134,40 korun.

Koho zato tato novinka nepotěší, jsou samoplátci. Ti budou muset v příštím roce odvádět vyšší odvody na pojištění. Týká se to jak OSVČ (osob samostatně výdělečně činných), tak OBZP (osob bez zdanitelného příjmu).

Máte rizikové zaměstnání? Šéf vám naspoří

Pro lidi s rizikovým povoláním zaměstnavatelé nově začnou spořit peníze na důchodový věk. Budou mít povinnost posílat jim čtyři procenta z vyměřovacího základu složeného ze tří odpracovaných směn. Díky tomu budou mít zaměstnanci s potenciálně nebezpečnou prací větší šanci naspořit si peníze na stáří.

Změna vznikla po vysoce diskutovaném a kontroverzním vyřazení této skupiny lidí ze seznamu zaměstnanců s nárokem na předčasný důchod bez snížení jeho výše. Spoření se vztahuje například na horníky a dělníky v těžkém průmyslu.

Zdroje: https://www.idnes.cz/ekonomika/domaci/financni-situace-cechu-chudoba-provident.A250801_120616_ekonomika_alis, https://www.denik.cz/ekonomika/minimalni-mzda-2026-kteri-zamestnanci-si-polepsi-kolik-a-proc-vlada.html, https://www.finance.cz/553252-od-ledna-2026-si-statni-zamestnanci-polepsi-platy-mohou-vzrust-az-o-13, https://www.irozhlas.cz/ekonomika/jurecka-chce-zvednout-platy-statnich-zamestnancu-nejsou-penize-oponuje_2508231414_ava