Důchodci mohou očekávat další zlepšení. Stát uvažuje o změně, která by mnohým výrazně prospěla.

Senioři by si v dalších letech mohli finančně polepšit. Ministerstvo práce a sociálních věcí chystá úpravu, která by zasáhla do způsobu valorizace důchodů a zároveň by mohla zvýšit příjmy těch, kdo i po odchodu do penze dál pracují. V době, kdy rostou ceny energií i služeb, jde o věc, která se týká více než 2,3 milionu lidí.

Průměrný starobní důchod letos podle České správy sociálního zabezpečení překročil hranici 20 tisíc korun. Před pěti lety byl zhruba o čtyři tisíce nižší. Jenže mezitím podražily potraviny, bydlení i léky a rozdíl tak není tak výrazný, jak by se mohlo zdát. Data Českého statistického úřadu ukazují, že domácnosti seniorů dávají největší část svých příjmů právě na bydlení a energie, a tam ceny kolísaly asi nejvíc.

Ministerstvo proto mluví o změně pravidel tak, aby lépe odpovídala skutečným nákladům starších lidí. Nejde jen o samotnou valorizaci, tedy pravidelné navyšování penzí, ale také o to, jak motivovat ty, kteří chtějí zůstat ekonomicky aktivní i po dosažení důchodového věku.

Nový model valorizace má být předvídatelnější

Dnes se důchody zvyšují podle inflace a růstu reálných mezd. Když ceny výrazně vyskočí, stát přistupuje k mimořádné valorizaci. V posledních letech se to stalo opakovaně, což podle vlády znamenalo silný tlak na státní rozpočet.

Ve hře je proto varianta, která by víc zohledňovala dlouhodobý vývoj cen a méně reagovala na krátkodobé výkyvy. Systém by měl být stabilnější a čitelnější, i když detaily zatím známé nejsou. Národní rozpočtová rada už dříve upozornila, že bez úprav porostou výdaje na penze rychleji než příjmy státu — a to kvůli stárnutí populace.

Pracující důchodci by si mohli polepšit

Jedním z konkrétních návrhů je výraznější podpora lidí, kteří pobírají starobní důchod a současně pracují. Už dnes existuje možnost nechat si přepočítat penzi za dobu, kdy ji člověk nečerpal v plné výši. Jenže celý proces je poměrně složitý a řada seniorů o něj ani nepožádá, někdy ani neví že může.

Resort práce proto uvažuje o jednodušším modelu. Ten by mohl automaticky navyšovat procentní výměru důchodu podle odpracovaných let navíc. Procentní výměra, tedy část odvozená od předchozích příjmů a délky pojištění, by tak rostla bez zbytečného papírování. Každý další rok práce by měl mít znatelnější dopad na výslednou částku.

Podle údajů ČSSZ pracuje zhruba čtvrtina starobních důchodců. Nejčastěji na zkrácené úvazky nebo na dohody. Aktivní senioři pomáhají trhu práce, kde dlouhodobě chybí pracovní síla, a zároveň dál odvádějí daně i pojistné. Pro stát to tedy není zanedbatelné.

Rozdíly mezi seniory jsou výrazné

Diskuse o navyšování penzí ale naráží i na velké rozdíly mezi jednotlivými skupinami. Lidé, kteří měli v produktivním věku nadprůměrné příjmy, dnes pobírají výrazně vyšší důchody než ti, kdo pracovali za minimální mzdu nebo měli přerušovanou kariéru.

Podle analýz ministerstva patří mezi nejohroženější samostatně žijící ženy starší 75 let. Často mají podprůměrný důchod a žádný další příjem k tomu. Právě na tuto skupinu by se mohly zaměřit případné úpravy solidární složky důchodu, tedy základní výměry, která je pro všechny stejná.

Co mohou senioři udělat už nyní

Změny v zákonech se připravují měsíce a jejich konečná podoba se může ještě několikrát upravit. Přesto existují kroky, které lze zvážit už teď, bez čekání na nové předpisy.

• Zkontrolovat evidenci dob pojištění u České správy sociálního zabezpečení a případné nesrovnalosti řešit včas.
• Zvážit přivýdělek, pokud to zdravotní stav dovolí. I kratší úvazek může časem zvýšit procentní výměru penze.
• Prověřit nárok na příspěvky, například na bydlení nebo na péči, které mohou rozpočtu citelně ulevit.

Další přilepšení pro důchodce tak nebude záviset jen na rozhodnutí vlády. Roli sehrají i veřejné finance, demografický vývoj a ochota části seniorů zůstat aktivní. Jedno je ale téměř jisté: otázka důchodů zůstane v příštích letech velmi citlivým tématem české politiky a dotkne se skoro každé rodiny.

Zdroje: mpsv.cz, cssz.cz, czso.cz, nrr.cz